Le monde du travail s'oriente vers les échanges internationaux, notre culture s'ouvre vers l'Europe, notre besoin de maîtriser d'autres langues est de plus en plus urgent. Un employeur ou des clients sont parmi les agents qui exigent la connaissance d'une langue étrangère. Outre les besoins professionnels, connaître une autre langue est le reflet d'une ouverture d'esprit et d'une curiosité culturelle.

« La compréhension de nos besoins, l’adaptabilité à nos contraintes et les résultats obtenus font du CPSO un partenaire privilégié de SONOVISION-Itep pour les formations en langues. » Blaise GALANTE – SONOVISION-ITEP.

Les prestations

Nos sections :

+ les langues européennes : l’Anglais, l’Espagnol, le Russe, etc. … ;
+ le Français Langue Etrangère ;
+ mais aussi l’Arabe, etc. … en fonction de vos besoins.

Une formation professionnelle en langue doit s’adapter aux besoins opérationnels de chacun : l’objectif de base est d’approfondir ses connaissances dans une langue étrangère, mais il faut aussi allier compétence linguistique et compétence professionnelle. La formation concentre les efforts et les connaissances pour une aisance optimale en terme de communication et une maîtrise de la langue professionnelle en rapport avec un secteur d’activité ou d’une fonction. Un établissement du secteur médical n’a pas besoin d’une formation linguistique identique pour son personnel de conférenciers et pour son personnel d’accueil. Un ingénieur en aéronautique, qui doit prendre part à des réunions en anglais, ne peut pas avoir le même programme de formation linguistique qu’un docteur dans le même contexte ou qu’un négociateur commercial.

L’objectif de la formation peut aussi être l’obtention d’un examen ou diplôme

Adhérant à une charte de qualité et d’efficacité, les formateurs établissent un programme de stage en ciblant les besoins linguistiques du stagiaire. Ils définissent le type de vocabulaire à acquérir (langue courante et/ou langue spécialisée).

Pour qui?

Nos formations sont destinées à :

+ Tout salarié d’entreprises, de collectivités ou d’administrations, dans le cadre d’un plan de formation (plan de     formation     d’entreprise, DIF, période de professionnalisation, fonds européens, congés individuel de formation,     etc. …) ;
+ Tout adulte qui souhaite apprendre ou perfectionner une langue.

Comment?

Nos formules :

Le Centre Pédagogique Sud-Ouest vous offre des formations « sur-mesure », selon vos besoins et vos objectifs, sous forme de stages :

+ en cours individuel au centre
+ en cours individuel intra entreprise (suivant le nombre de formations)
+ en cours collectifs intra entreprise (de niveaux homogènes)

Les détails tels que la fréquence des cours (intensifs, semi intensifs, hebdomadaires,…), les créneaux horaires des séances (les formations ont lieu du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00) sont étudiés au cas par cas selon vos contraintes d’organisation.

Les formations sont toujours précédées :
+ d’un test d’évaluation mesurant vos compétences en compréhension orale et écrite, en expression et en grammaire, syntaxe et     vocabulaire
+ d’un entretien avec le responsable de formation traitant de vos objectifs et de vos exigences professionnelles s’y appliquant.

Nos outils :

Les supports de formations utilisés sont nombreux et variés. Cela peut aller du magazine étranger d’informations générales ou plus spécifiques, en passant par des documentaires vidéos, variétés et journaux télévisés, le tout en V.O. bien entendu, mais aussi des manuels spécialisés et techniques, adaptés aux besoins du stagiaire. Les cours théoriques de grammaire et de structure anglaises sont élaborés par les formateurs et les applications sont différents exercices ou activités construits par l’enseignant ou puisés dans des manuels spécialisés.

Nos Références :

Sopra group, Cegelec, Sonovision, Rsys, Airbus Industrie, Chambre de Commerce et d’Industrie, Ecole Vétérinaire, Subra, Equestra,…

L’expérience et les références du Centre Pédagogique Sud-Ouest sont une garantie de qualité et d’efficacité.